TeamIN DoLquest

‘INspiring Teams’

TeamIN sfrutta la potenza dell'approccio sistemico per valorizzare le risorse nascoste e liberare il pieno potenziale del team.

Con il Systemic Team Profile, TeamIN di DoLquest offre servizi come il Team Building Sistemico, il Team Development, la Formazione del Team, il Coaching Sistemico, oltre a offrire ai Professionisti Senior una formazione sull'utilizzo del profilo e delle metodologie.

  • “Il team è nato davanti ai nostri occhi.”

  • “Siamo ripartiti su basi nuove e molto sane. Abbiamo acquisito la capacità di interrogarci come team e di autoregolarci.”

  • “Ogni volta che utilizziamo l'approccio TeamIN, è un momento forte e bello sia per il team che per me stesso.”

  • “Non avrei mai pensato che potessimo lavorare con una tale qualità e profondità. Abbiamo messo in luce questioni taciute che ci appesantivano da tempo.”

  • “Il mio ruolo di responsabile è molto meno pesante prima avevo l'impressione di dover fare tutto io. Ora il team è autonomo... e io ho più tempo e energia da dedicare al mio vero valore aggiunto.”

  • “Con TeamIN, ho preso coscienza che non siamo solo 7: gli membri del team, e io, il capo, ma siamo in realtà 8! Perché questo team è un essere a sé stante. Questo cambia tutto.”

  • “TeamIN è l'unico metodo - e ne ho provati molti altri - che consente di valorizzare l'unicità di ogni Team Member e di integrare la sua incredibile ricchezza. Ora il team non è più ridotto al minimo comune denominatore, ma rivela la sua complessità e tutta la sua energia. TeamIN è il moltiplicatore di risorse e potenzialità!”

  • “Con TeamIN, in 15 secondi, conosciamo il team come se lo avessimo praticato per anni.”

  • ''La delicata questione dell'intimità dei modi di funzionamento viene spesso trascurata negli approcci collettivi; eppure, è la leva essenziale. Qui, con DoLquest, viene affrontata subito, senza alcuna intrusione e in modo naturale.''

  • ''Con gli altri membri del team, si impara a lavorare insieme, mentre con DoLquest si va oltre: si crea un dialogo, si costruisce insieme un team. Il team si riporta sul giusto percorso e questo avviene anche a livello personale.''

  • ''Ti pervade. Prendere coscienza e accettare che ognuno è unico e che possiamo trovare una soluzione insieme fa la differenza nelle aziende oggi. Dopo, si attiva tutta un'altra energia!''

Contribuire a superare le sfide del team aziendale e a creare squadre armoniose e allineate, che portino significato e risorse a ciascuno dei loro membri.

L'approccio innovativo di TeamIN: ispirare, integrare e sincronizzare per liberare il pieno potenziale del team.

Facendo leva su un Profilo Sistemico di Team innovativo e ispirante e forte di un'esperienza di oltre dieci anni, TeamIN DoLquest unisce la potenza dell'approccio sistemico all'efficacia di metodologie comprovate, offrendo un supporto su misura volto a valorizzare in modo duraturo i team e i loro membri nel contesto specifico. TeamIN mette in evidenza le risorse nascoste di ciascun team e rivitalizza l'energia del sistema unico che ogni squadra rappresenta.

  • ''MAP&D0''

    LA MAPPATURA SISTEMICA, PRECISA E ISPIRANTE DELLA DINAMICA ATTUALE DEL TEAM PERMETTE DI COMPRENDERE DA DOVE SI PARTE PER SAPERE DOVE SI PUÒ ARRIVARE PRATICAMENTE.

  • ''INTEGRARE''

    SAPER INCORPORARE L'UNICITÀ DI OGNI MEMBRO PER RIVELARE LE RISORSE NASCOSTE E DARE NUOVA VITALITÀ E ISPIRAZIONE AL TEAM IN SÉ, AL LEADER E A OGNI MEMBRO.

  • ''SINCRONIZZARE''

    ARMONIZZARE IL TEAM E TROVARE IL SUO DIAPASON E IL PROPRIO LINGUAGGIO COMUNE PER PERMETTERGLI DI ESEGUIRE CON LA MASSIMA ECCELLENZA LE PARTITURE PIÙ DIVERSE.

Offerta TeamIN con il Profilo Sistemico PERSPECTIVE ENERGIE

‘‘Innescare l'Energia del Team’’

TeamIN ENERGIE, la sfida di domani per i team di oggi

Una metodologia innovativa focalizzata sull’essenziale per generare un impatto duraturo e trasformativo.

‘‘Scoprire un approccio unico che valorizza l’essenza di ogni team: la sua Energia. Un metodo innovativo che si concentra sull’essenziale per coloro che desiderano fare veramente la differenza a lungo termine.

Partendo dal presupposto che l’Energia è la forza vitale e il fattore chiave del successo di un team, ma che questa dimensione è spesso trascurata o ignorata. La difficoltà nel comprendere in modo pratico e professionale la dimensione delle Energie, il suo funzionamento e le sue leve, sia per il singolo che per il team, spiega spesso questa situazione. Ecco perché DoLquest TeamIN propone una metodologia unica, innovativa e professionale, TeamIN ENERGIE, ‘‘Innescare l’Energia del Team’’. Permette al team di considerare questa dimensione essenziale, di fare una valutazione, un assessment, della situazione attuale e di implementare gli allineamenti necessari per innescare la sua Energia, trasformando così il team in una vera risorsa di sviluppo.

Saper fare un passo di lato per liberare la potenza del team, ecco cosa fa TeamIN ENERGIE. Un approccio pratico e ispirante, con risultati duraturi, fondato su una vasta esperienza dei team, sulla pratica dell’accompagnamento nello sviluppo dell’intelligenza collettiva e sulla considerazione delle sfide future per i team."

Marie Elisabeth Boury, Head of DoLquest Academy e Fondatore di Leadership through Energy, a key competence for 21° c. leadership.

Offerta TeamIN

‘‘Timonare in un mondo incerto’’

Team Training,

Systemic Team Coaching,

Team Development.

Un approccio innovativo e ispirante per risultati pratici in un ambito cruciale nell'eccellenza del team contemporaneo

In un ambiente incerto e volatile, il team deve sviluppare non solo delle competenze, ma anche delle qualità essenziali. Ma come sviluppare queste qualità in modo pratico per un team? ‘‘Pilotare in un mondo incerto’’ con DoLquest TeamIN permette al team di mettere in pratica queste qualità e diventare una vera risorsa di sviluppo. DoLquest TeamIN ha concepito una metodologia specifica e unica per sviluppare queste qualità di team performante in un ambiente VUCA. L'implementazione è garantita da un piccolo team appositamente formato per questo approccio.

Offerta DoLquest: utilizzare TeamIN nella tua pratica professionale

Per professionisti dell'accompagnamento e dello sviluppo dei team e delle organizzazioni:

Formarsi alle metodologie e all’uso professionale del Profilo Sistemico e della metodologia DoLquest TeamIN

Desideri beneficiare dei contributi di DoLquest TeamIN per la tua pratica professionale. Come professionista al servizio del mondo delle imprese e delle organizzazioni, DoLquest TeamIN ti accompagna nello sviluppo di competenze essenziali di livello senior e senior plus.

Fare la differenza sviluppando competenze eminenti nel Team Coaching & Consulting

Fai la differenza sviluppando competenze eccellenti nel team coaching e nel consulting. Per i professionisti, avere accesso a un supporto di alto livello permette di affiancare i leader nella gestione delle loro squadre e organizzazioni.

Percorso di formazione per utilizzare la potenza di TeamIN nella tua pratica professionale

Per i professionisti dell'accompagnamento e dello sviluppo delle squadre, formarsi all'utilizzo di TeamIN nella propria pratica professionale e sviluppare competenze eccellenti nella valorizzazione dei team.

Fare la differenza sviluppando competenze eminenti nel Team Coaching & Consulting

Fai la differenza sviluppando competenze eccellenti nel team coaching e nel consulting. Per i professionisti, avere accesso a un supporto di alto livello permette di affiancare i leader nella gestione delle loro squadre e organizzazioni.

PROFESSIONISTI

Incontrarsi

Sperimentare TeamIN

Formarsi all’utilizzo di DoLquest TeamIN

DIRIGENTI E LEADER

Dinamizzare il team

Accompagnare le trasformazioni

Map&Do pilotare l’azienda

TEAM MANAGER

Inescare l’Energia del team

Integrare con successo

Scoprire le risorse nascoste del team